Профессия "Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда"

Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда - специалист, отвечающий за процесс сушки изделий из асбестоцементной массы, применяемых в строительстве и других отраслях промышленности.

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда"

Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда - это профессионал в области строительных материалов. Его основная задача - обработка асбестоцементных изделий, включая их сушку после формования. Этот процесс важен для придания изделиям нужного качества и прочности. Профессия требует физической выносливости и знания специального оборудования, такого как сушильные камеры. Работник должен уметь контролировать процесс сушки, следить за состоянием оборудования и изделий, проводить корректировку процесса сушки при необходимости. К важным навыкам относится умение работать в команде и следовать технике безопасности. Хотя это работа в основном с оборудованием, коммуникативность также важна, поскольку вам, возможно, придется общаться со своими коллегами и руководством по вопросам работы.

Построй свою траекторию для профессии "Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда"

Построить траекторию

Функционал профессии "Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда"

  • Ведение процесса сушки асбестоцементных изделий
  • Навешивание асбестоцементных изделий на конвейер

Профессиональные навыки профессии "Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда"

  • устройство обслуживаемого конвейера
  • правила обращения с окрашиваемыми изделиями

Создай свою карьеру мечты в профессии "Сушильщик асбестоцементных изделий 2-ого разряда"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Асбестовый завод
  • Завод строительных материалов
  • Производственная компания по изготовлению изделий из асбеста
  • Завод по производству труб
  • Судостроительная верфь
  • Предприятие по производству строительных панелей

Похожие профессии

Старший HR-специалист

Старший HR-специалист - это ключевой человек в компании, который помогает найти, привлечь и удержать таланты. Он занимается созданием и реализацией наиболее эффективных методов поиска, а также оценки и развития персонала. Кроме того, старший HR-специалист обеспечивает крепкие трудовые отношения и прослеживает соблюдение законодательства о труде. Эта профессия требует от сотрудников глубоких знаний в области управления человеческими ресурсами, умение общаться и налаживать отношения с людьми, навыки подбора и оценки персонала и развития корпоративной культуры. Профессия идеально подходит для тех, кто любит работать с людьми и готов помочь им проявить свой потенциал на работе.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности