Профессия "Специалист по обучению и развитию персонала"

О профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Построй свою траекторию для профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Построить траекторию

Функционал профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

  • Организация обучения и тренингов для сотрудников
  • разработка программ обучения
  • оценка эффективности обучения
  • управление карьерным ростом и развитием персонала
  • планирование и координация различных обучающих сессий
  • инициирование и проведение тимбилдингов
  • подготовка бюджета на обучение и развитие персонала
  • сотрудничество с внешними организациями по вопросам обучения и развития
  • анализ потребностей в обучении
  • формирование и поддержание корпоративной культуры.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Перейти в раздел
Скидка 35%
Курс
HR-менеджер с нуля
109274 ₽
71 028 ₽
5 месяцев
Перейти на Skillbox
Скидка 30%
Курс
Менеджер по обучению и развитию персонала
65427 ₽
45 799 ₽
3 месяца
Перейти на Skillbox
Курс
Наставничество: ситуационное управление персоналом
 
Бесплатно
1 год
Перейти на Нетология
Курс
Кадровый менеджмент
 
7 500 ₽
Перейти на УЦ "Профессия"
Курс
Эффективное управление роботизированным производством
 
32 000 ₽
1 месяц
Перейти на Иннополис

Похожие профессии

Стажер в отдел слаботочных систем

Стажер в отделе слаботочных систем – это начинающий специалист, который работает в области проектирования, установки, обслуживания и ремонта слаботочных систем и оборудования. Под слаботочными системами понимают системы с рабочим напряжением до 1000 В для переменного тока и до 1500 В для постоянного тока. Это могут быть системы контроля и управления доступом, видеонаблюдения, безопасности, пожарной и охранной сигнализации, телекоммуникации и др. Основные обязанности: 1. Помощь в проектировании и установке слаботочных систем. 2. Помощь в проведении технического обслуживания и ремонта слаботочного оборудования. 3. Изучение и соблюдение технических и эксплуатационных нормативов и стандартов. 4. Работа с технической документацией. 5. Отслеживание выхода нового оборудования и технологий в области слаботочных систем. Требования: 1. Образование или обучение в области электроники, электротехники или связанных с ними областей. 2. Базовые знания связанных с работой из области электрики, схемотехники и основ работы слаботочного оборудования. 3. Способность анализировать технические проблемы и находить способы их решения. Работа стажера в отделе слаботочных систем – это отличная возможность для студентов и выпускников технических специальностей получить ценный опыт и отточить свои навыки в области слаботочных систем и оборудования.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности