Профессия "Руководитель проектов организационного развития, HRBP"

О профессии "Руководитель проектов организационного развития, HRBP"

Построй свою траекторию для профессии "Руководитель проектов организационного развития, HRBP"

Построить траекторию

Создай свою карьеру мечты в профессии "Руководитель проектов организационного развития, HRBP"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Руководитель проектов организационного развития, HRBP"

Перейти в раздел
Курс
ДО Профессия HR-бизнес-партнёр
 
71 820 ₽
Перейти на Geekbrains
Курс
IT HRBP
 
99 000 ₽
Перейти на OTUS

Похожие профессии

Технолог мясопереработки

Технолог мясопереработки — это специалист, который занимается контролем за процессами переработки мяса и производством мясных продуктов. Его работа связана с разработкой и усовершенствованием технологий и рецептур, а также с контролем качества готовых изделий. Другими словами, технолог мясопереработки — это человек, благодаря которому колбасы, сосиски и другие мясные продукты получаются вкусными, безопасными и соответствуют стандартам. Стоит отметить, что эта профессия требует серьезных знаний в области биологии, химии и технологий производства, а также опыта работы в пищевой промышленности. Технолог мясопереработки должен быть внимательным к деталям, чтобы контролировать каждый этап производства, от сортировки сырья до корректировки рецептур.

Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

"Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов" - это важный человек, который помогает компании привлекать новые бизнесы. Он является своеобразным мостиком между своей компанией и другими организациями, кому нужны его товары или услуги. Он устанавливает контакты, общается с другими компаниями, предлагает им сотрудничество и убеждает, что его компания является самым лучшим выбором для партнёрства. Его работа схожа с работой продавца, но он работает на более высоком уровне. Вместо общения с отдельными клиентами он связывается с представителями других Организаций, называемых "корпоративными клиентами". Основные задачи старшего менеджера по привлечению корпоративных клиентов — построение долгосрочных взаимовыгодных отношений, определение потребностей клиентов, разработка и предложение идей для совместной работы и, конечно же, заключение контрактов. Эта работа требует отличных навыков общения, стратегического мышления и уверенности в своих продуктах или услугах.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности