Профессия "Мобильный консультант"

Название профессии: Senior ERP-консультант Определение: Senior ERP-консультант (ERP - Enterprise Resource Planning или планирование ресурсов предприятия) - это специалист высшего уровня, который занимается анализом деловых процессов клиента, реализацией, настройкой, обновлением и поддержкой ERP-систем. Обязанности: 1. Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов компании-клиента. 2. Проектирование и внедрение ERP-систем в соответствии с требованиями и целями бизнеса. 3. Настройка и адаптация функционала системы под нужды предприятия. 4. Обучение пользователей работе с ERP-системой. 5. Контроль за корректной работой системы, в том числе, следование стандартам безопасности. 6. Взаимодействие с разработчиками и IT-специалистами клиента для решения возникающих проблем. Умения и навыки: 1. Владение одной или несколькими ERP-системами (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics и др.). 2. Знание основ бизнес-анализа и управления проектами. 3. Умение проводить анализ бизнес-процессов, разрабатывать модели данных, определять требования к системе. 4. Навыки работы с технической и пользовательской документацией. 5. Умение обучать пользователей работе с системой. 6. Знание иностранных языков для работы с зарубежными поставщиками программного обеспечения или клиентами. Требования к образованию: Большинство работодателей предпочитают кандидатов с высшим образованием в области информационных технологий, компьютерных наук, экономики или финансов. Важными считаются профессиональные сертификаты по ERP-системам. Рабочие условия: Senior ERP-консультант работает, как правило, в офисе, но может часто выезжать на предприятия клиентов. Эта работа может включать длительные путешествия и работу вне рабочего времени. Карьерные возможности: С опытом, Senior ERP-консультант может стать руководителем проекта или даже руководителем отдела ERP в крупной компании.

Глазировщик 3-его разряда - это специалист, который занимается процессом нанесения защитного или декоративного слоя (называемого глазурью) на поверхность различных изделий - от керамической плитки до конфет. Эта профессия требует аккуратности, терпения и некоторого усилия, поскольку для нанесения глазури большую часть времени приходится работать стоя. В зависимости от места работы, глазировщик может работать с различными типами глазури и методами её нанесения - от ручного кистевого нанесения до работы на автоматизированной линии. Зачастую глазировщики третьего разряда еще не имеют глубокого опыта и навыков, но уже могут выполнять базовые операции: подготовка глазури, контроль за её качеством, нанесение глазури и контроль за сушкой изделий.

Младший риск-менеджер – это человек, помогающий компании предотвратить и контролировать риски, которые могут возникнуть в процессе выполняемых бизнес-операций. Это могут быть финансовые риски (например, потеря прибыли или внезапное изменение цен), законодательные риски (неожиданные изменения в законах, которые могут повлиять на бизнес) или операционные (например, сбой системы). Основное его задание — предсказывать возможные риски и разрабатывать планы для своевременного реагирования на них, чтоб не упустить возможность принятия верного решения. Младший риск-менеджер строит модели рисков, анализируя данные бизнеса, а также помогает более опытным коллегам в разработке стратегий предотвращения рисков. Может принимать участие в подготовке отчетов о рисках и предложениях по распределению ресурсов компании. Это финансовая роль, и зачастую требует знания в области экономики, финансов или бизнеса. Кроме того, навыки обработки больших данный и статистического анализа будут большим преимуществом для этой профессии.