Профессия "Младший менеджер по работе с клиентами"

  • н/д средняя зарплата
  • 2765 вакансии

О профессии "Младший менеджер по работе с клиентами"

Построй свою траекторию для профессии "Младший менеджер по работе с клиентами"

Построить траекторию

Функционал профессии "Младший менеджер по работе с клиентами"

  • Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы;
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;
  • Проведение презентаций продукции и услуг компании;
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Контроль оплаты по договорам;
  • Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;
  • Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании.
  • Выполнение запланированных показателей по объему продаж:
  • мониторинг и контроль выполнения плана продаж;
  • разработка предложений по увеличению объемов продаж.
  • Организация работы с клиентами и смежными структурами:
  • организация работ по обслуживанию клиентов;
  • определение порядка взаимодействия и организация работ со смежными структурами.

Профессиональные навыки профессии "Младший менеджер по работе с клиентами"

  • Ведение переговоров
  • Прямые продажи
  • Финансовый анализ
  • Проведение презентаций

Создай свою карьеру мечты в профессии "Младший менеджер по работе с клиентами"

Построить траекторию

Похожие профессии

Директор по коучингу

Директор по коучингу - это ключевая фигура в организации, ответственная за развитие и поддержание стратегии обучения и развития для сотрудников. Они помогают в усовершенствовании навыков каждого человека в команде, используя различные методы обучения, включая семинары, вебинары, менторство и коучинг. Их главная цель - повысить производительность компании, улучшая навыки сотрудников и помогая им достичь своих профессиональных целей. Директор по коучингу также действует как мост между руководством и сотрудниками, помогая улучшить взаимопонимание и коммуникацию. Они составляют планы обучения, руководствуются современными техниками в области обучения и развития персонала, сопровождают и контролируют процесс обучения. Эта роль требует сильных навыков лидерства, отличного понимания организационной структуры и тонкого знания процессов обучения и развития.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности