Профессия "Менеджер проекта (удаленная работа)"

Ведущий HR-аналитик - это ключевой специалист в команде по управлению персоналом. Его задача – собирать и анализировать данные о сотрудниках компании, чтобы помогать принимать обоснованные решения о наборе, обучении, повышении и удержании персонала. Ведущий HR-аналитик использовать статистические методы для анализа информации и предоставляет отчеты и рекомендации HR-менеджеру. Помимо высоких аналитических навыков, навыков работы с большими объемами информации и умения делать выводы, важно уметь работать с людьми и эффективно коммуницировать. Этот специалист также должен быть в курсе последних тенденций и инноваций в управлении человеческими ресурсами. Эта профессия подойдет тем, кто любит работать с числами и при этом хочет влиять на процессы внутри компании, имея дело с самым ценным ресурсом - людьми.

Аварийный комиссар - это специалист, который занимается обследованием инцидентов и аварий в различных сферах (например, на автотранспорте, железнодорожном транспорте, на объектах промышленности). В основном эти профессионалы работают на страховые компании и их главная задача - оценить ущерб, определить степень вины участников инцидента и урегулировать вопрос выплаты страхового возмещения. Они должны быть внимательными и аналитическими, чтобы правильно прочитать все "подсказки" на месте происшествия и сделать правильные выводы. Несмотря на видимую простоту этой работы, аварийный комиссар должен обладать широкими знаниями в разных сферах - от механики и физики до законодательства и психологии. Ведь этому специалисту нужно вникнуть в детали аварии, разобраться в ее причинах и последствиях, а также найти общий язык с пострадавшими и представителями власти. Кроме того, аварийный комиссар должен быть готов к постоянным командировкам и работе в экстремальных условиях.