Войти
Войти

Профессия "Менеджер по спортивному спонсорству и партнерствам"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Менеджер по спортивному спонсорству и партнерствам"

Построй свою траекторию для профессии "Менеджер по спортивному спонсорству и партнерствам"

Построить траекторию

Функционал профессии "Менеджер по спортивному спонсорству и партнерствам"

  • Изучение спортивного рынка и анализ потенциальных партнеров
  • разработка стратегии поиска спонсоров
  • подготовка коммерческих предложений для потенциальных спонсоров
  • ведение переговоров с потенциальными спонсорами
  • заключение договоров о спонсорстве
  • контроль исполнения условий договоров
  • организация специальных мероприятий для спонсоров
  • подготовка отчетов о результатах спонсорских мероприятий
  • разработка и реализация программ лояльности для спонсоров
  • участие в разработке маркетинговых кампаний
  • координация работы с другими отделами компании
  • участие в планировании бюджета
  • мониторинг рынка спонсорства
  • анализ эффективности спонсорских проектов
  • разработка и внедрение новых форм спонсорства
  • поддержание долгосрочных отношений с партнерами
  • участие в организации спортивных мероприятий
  • подготовка презентаций для спонсоров
  • участие в создании бренд-бука для спонсоров
  • подготовка и проведение презентаций для спонсоров
  • участие в разработке и реализации проектов по продвижению спонсоров

Создай свою карьеру мечты в профессии "Менеджер по спортивному спонсорству и партнерствам"

Построить траекторию

Похожие профессии

Младший менеджер по спонсорству и партнерствам в спорте

Подробнее
Старший менеджер по спонсорству и партнерствам в спорте

Подробнее
Ведущий менеджер по спонсорству и партнерствам в спорте

Подробнее
Руководитель отдела спонсорства и партнерств в спорте

Подробнее
Директор по спонсорству и партнерствам в спорте

Подробнее
Специалист по претензионной работе junior

Специалист по претензионной работе junior — это своего рода "защитник" компании во всех вопросах, связанных с жалобами и претензиями со стороны клиентов или других организаций. В основном, его работа заключается в том, чтобы анализировать приходящие жалобы, искать причину проблемы, и, если вина компании действительно установлена, разрабатывать пути решения конкретной проблемы. Можно сказать, что этот специалист — это связующее звено между клиентами и всеми департаментами компании, и его основная задача - помочь сохранить хорошие отношения между ними, даже когда что-то идет не так. Это довольно сложная работа, требующая хороших навыков общения, стрессоустойчивости, а также умения анализировать информацию и быстро находить решения в сложных ситуациях. Грубо говоря, помимо всего прочего, специалист по претензионной работе junior должен уметь убеждать и находить компромиссы, чтобы соблюсти баланс между интересами клиентов и возможностями компании. Работа junior специалиста по претензионной работе — отличный первый шаг для тех, кто хочет построить карьеру в сфере обслуживания клиентов, юриспруденции или менеджмента.

Подробнее
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Нажимая «Зарегистрироваться», Вы даёте согласие на обработку ваших Персональных данных

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности