Профессия "Директор поликлиники"

  • н/д средняя зарплата
  • 177 вакансии

О профессии "Директор поликлиники"

Построй свою траекторию для профессии "Директор поликлиники"

Построить траекторию

Функционал профессии "Директор поликлиники"

  • Консультирование пациентов
  • Оказывать профессиональную помощь взрослым и детям
  • Профилактика возможных заболеваний
  • Лечение распространенных заболеваний

Профессиональные навыки профессии "Директор поликлиники"

  • Расшифровка результатов исследований
  • Умение обследовать неврологического больного без специальной аппаратуры
  • Умение делать п/к, в/м, в/в введения лекарственных средств, крови и кровезаменителей
  • Проведение лечебных и диагностических пункций, парацентеза.
  • Умение работать с аппаратом ЭКГ, самостоятельно расшифровывать ЭКГ.
  • Промывание желудка через зонд
  • Проведение реанимационных мероприятий: ИВЛ, непрямой массаж сердца, в/сердечные введения лекарств
  • Риноскопия, ларингоскопия, отоскопия, определение степени потери слуха
  • Пункция гайморовых пазух
  • Передняя и задняя тампонада носа при кровотечениях
  • Определение остроты зрения
  • Измерение внутриглазного давления, зондирование слезного канальца
  • Исследование глазного дна
  • Оказание экстренной помощи при травмах, ранениях, ожогах органов зрения, удаление инородного тела
  • Ректальное пальцевое обследование

Создай свою карьеру мечты в профессии "Директор поликлиники"

Построить траекторию

Похожие профессии

Ассистент HR People Partner

Ассистент HR People Partner - это профессиональный специалист в области управления персоналом, который работает в тесном сотрудничестве с HR People Partner. Он/она помогает в решении вопросов, связанных с управлением персоналом, и в поддержании эффективного взаимодействия между работниками и управленческим составом компании. Основные обязанности ассистента HR People Partner включают: 1. Поддержка HR People Partner в управлении всем спектром вопросов HR: найм, обучение, развитие карьеры, производственные отношения, компенсации и льготы. 2. Административная поддержка, включая управление HR-информацией и данных, внесение изменений в HR-системы. 3. Участие в разработке и реализации HR-политик и процедур. 4. Помощь в координации и развитии программ по улучшению рабочей среды и мотивации сотрудников. 5. Поддержка в организации корпоративных мероприятий. Требования к кандидатам на должность ассистента HR People Partner обычно включают образование в области управления персоналом или бизнеса, понимание основных HR-процедур и -политик, умения в области организации и планирования, хорошие навыки общения и работы в команде, также необходимы навыки работы с компьютером, включая уверенное владение Microsoft Office и специализированными HR-системами. Ассистент HR People Partner использует свое понимание бизнеса и свои отношения со всеми уровнями организации, чтобы обеспечивать отличную поддержку HR и помочь поддерживать здоровую и продуктивную культуру организации.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности